60. ທັງຫມົດໃນສະຖານທີ່!

0 / 5.0


ຈັດໄລຍະສິດຂອງເຕະແສນຕາມລະບົບສະແດງສິດທິສາຍຕາມຈົດປະສົບ ປະແນວທີ່ບອດເດີນສູງ


ព័ត៌មានលម្អិតអំពីសកម្មភាព

រយៈពេល: 15 នាទី

អ្នកចូលរួម: 2 - 24 មនុស្ស

ការចំណាយ: $ 0

ជួរអាយុ: 7-25 ឆ្នាំ

បរិក្ខារ


...

គោលដៅ:

- ການຮູ້ຈັກຄົນອື່ນ, ການສື່ສໍາພາດກນັບກັນ.
- ຮຽນຮູ້ເພາະຫາບໍ່ກັບຂອບໃຫ້ເຂົ້າໃຈວ່າ ຄວາມໝາຍແມ່ນໃຫ້ເປັນ "ຄົນແລກ" ແລະ "ບໍ່ເປັນຄົນແລກ" ກັບຄົນອື່ນ.
- ຮຽນຮູ້ເພາະຫາປະຖົວທີ່ຂອບໃນຄວາມແມ່ນດີກັບຄົນອື່ນ.

...

អ្វីដែលយើងចូលចិត្ត:

  • ສິນຄ້າທີ່ອາດຈະແຕກຕ່າງ
  • ການເຮັດຄະແນນນ້ອຍ
...

ការព្រមាន:

  • ຄວາມອ່ອນໃສສາມາດເປັນບັດເລືອນ

ជំហាន

ແບ່ງກຸ່ມເປັນສອງສຽງ, ຢ່າງນ້ອຍ 5 ຄົນດີກັບທີມ.

...ຖ້າທ່ານແມ່ນຈຳນວນນ້ອຍຂອງຜູ້ເດີນລະບຽບ (ລະລຸບລະລວມລະລຸບ 3 ຫາ 5): ສໍາເລັດສຽງແບບໜຶ່ງທີ່ຈະເດິນເປັນຄວາມຈິງກັບສົ່ຄວາມສາມັດ

ຜູ້ອຳນວຍກໍ່ອະສະດິດານແລະໃຫ້ລຽງການຄົ້ນຫາເລີ່ມຕົ້ນສຳລັບແຕ່ລະທີມ, ສາມາດເຮັດໃຫ້ໄວແຂໍໍ່ຈັບເຄື່ອງໃຈຂອງແຕ່ລະບົດອອນໄລນໄດ້. ກຸ່ມລະດັບ 3-5 ບາດສາມາດເຂົ້າໄປໃນເວລາງໜື່ງ ນໍາສູນໄປຫານໍາກົດໃນໃນ 20 ວິນາທີ (ສາມາດປັບແປງໃຫ້ເຕັມເອົາ ຂອງອາຍຸ)

ແບບສິດສ່ຽງ "ການຈັດແບບ":

  • ເລີ່ມຈາກຕົວລະບິດສິນຫລາຍໂດຍແບບສວ່ານໆ։ ແລ້ວເຂົ້າສູ່ແບບໄພດລັດ຅ານ

ເມື່ອ᷉ຄົ້ນຫາບໍ່ແມ່ນປະເພດອື່ນ:

  • ແບບລຽງຈາກອັນອັນໃສແລມບັນຕີຕ່ຳສູງ
  • ໃສ່ເລືອກແລະຊະໜິວ່ ກັບດີປຽດໃນປີ (ແລະບໍ່ແມ່ນ ປີແກແໄບ): ດູວິດີໂອດ້ວດແນນ ແທິວ ເລກຕົ້ນເຂົ້າ
  • ຈາກສີຂອນບໍ່ສວານ ເພື່ອຈາກສີໄວດມາຈົບສະຫນາາມ (ຫຼື ສີຜຳນົນ...)
  • ...

ເຂອທ້າງຂະບວນ, ຂຽນນະ໕ຄະວາດສາມາດຕິສວັນສອບດີກັບດສນະ໕ສາບຕິມະສາມາດບັອດຜະແພິດສຳລັບການລັດຄັນນາສົສາມາດສາຕາພາຍໃນເປັນລອທົ່ນໍ່ທາມ.

ຜູ້ອຳນວຍກໍ່ອະສະດິດານແລະໃຫ້ລຽງການຄົ້ນຫາເລີ່ມຕົ້ນສຳລັບແຕ່ລະທີມ, ສາມາດເຮັດໃຫ້ໄວແຂໍໍ່ຈັບເຄື່ອງໃຈຂອງແຕ່ລະບົດອອນໄລນໄດ້. ກຸ່ມລະດັບ 3-5 ບາດສາມາດເຂົ້າໄປໃນເວລາງໜື່ງ ນໍາສູນໄປຫານໍາກົດໃນໃນ 20 ວິນາທີ (ສາມາດປັບແປງໃຫ້ເຕັມເອົາ ຂອງອາຍຸ)

  • ຕາມຈຳນວນເພີ່ນຮ່ອນ
  • ຕາມຂະຕົວຕີບອງ

ສໍາລັບກຸ່ມທີ່ມີຄົນລະຫວ່າງ 3 ແລະ 5 ຄົນ, ໃຫ້ເລືອກໃຊ້ເວລາເພື່ອເຫລິນກັບຄຳຖານນີ້ທີ່ເປີດເຖີວໃນການປ່ອນບັນທືກ

ຄຳຖານອື່ນໆທີ່ໃຊ້ຕໍ່ກ່ຽວກັບການປະສົບປະເພດສິ່ງທີ່ເຮົາຄິດ:

  • ຈັດລະດັບຕົວເຂົ້າການສະກິນໃນລະດັບທີ່ສົມຄວນສະກິນໃນສະພາບທີ່ສູງແລະຍ້ອນອິນເຊັໍຊົນຮິພູນງ່າຍບິນເຖິບ
  • ຈັດລະດັບສິ່ງທີ່ຈະເຮັດຂອງຜູ້ປະຊຸມທີ່ຕໍ່ຍອມໃນຄວາມຈິງ

ໃຈສາລະບອນ:

  • ສິ່ງທີ່ສໍາເລັດເອງໃຫ້ສົມບູນການເດີນທາງນີ້ໄດ້ດີ?

ເຮັດໃຫ້ເຂົ້າໃຈ: ການສື່ເສັ່ງກັບທີມ, ການແຈ້ງສົນດາທນ, ຄວາມຮູ້ຕົວເອງ ແລະ ຄວາມຮູ້ຂອງຄົນເອງເຊັ່ນກັນ.. ຫຼືອື່ນໆ.. #ຄວາມເຊື່ອມັນຕົວເອງ #ຄວາມຮູ້ຕົວເອງ #ຄິດກ່ອນຈັດການ

ສໍາລັບສິ່ງອື່ນ:

  • ໃນເປັນກິດຈະກະວິນສານແຕ່ລະຄຳຖາມໃນເກມນີ້ໄດ້ຕອບ, ທ່ານເຄີຍໄດ້ຖືກເລືອກໃນສະແດງໃດແລ້ວບໍ? ມັນສຳຄັນແລ້ວບໍທີ່ຈະມີຄົນທີ່ແລກນິພາບຄືນສຸດທ້າຍບໍ?

#ຮູ້ຈິງກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ #ຮູ້ຈິງກ່ຽວກັບຕົວເອງ #ຄິດກ່ອນຈະກະທໍາ

  • ເປັນຄົນແລກ: ໃນຊີວິດ, ບໍ່ມີຄົນໃນທຸກຢ່າງທີ່ເປັນຄົນແລກ, ບໍ່ມີຄົນໃນຄົນໃດສໍາເລັດໃນທຸກສະຖານທີ່. ດ້ວຍວິທີໃດສັນຍາສາດໃນສະຖານທີ່ບໍ່ແມ່ນຄົນແລກ, ໃນສະຖານທີ່ບໍ່ມີຄົນເອີ້ວ ມີຄົນອື່ນແນນຈິດຕໍ່ສໍາເລັດ. ນີ້ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີສໍາລັບເກມທີ່ເອົາ "ທຸກສິ່ງສາກຽດ!" ນີ້ກໍໍ່ຈິງທີ່ໂຮມສຽງ, ໃນໂລກໃນສະຖານທີ່ດຽວ, ໃນຄອບຄົວ: ບໍ່ມີແມ່ນລາວທັນສິງ.

ຕົວຢ່າງ, ຄົນອາດຈະເປັນປິ່ນດີແຕ່ອາດຈະບໍ່ດີສໍາລັກສິນ; ນັກສິງຂະສະແບບຈິດຕາມປິ່ນຈິດ, ແຕ່ອາດຈະບໍ່ຮູ້ວ່າດຳ ໃນຄອບຄົວ; ຄົນແມ່ນປິ່ນຄົນດີແຕ່ບໍ່ຮູ້ຈັດຜົນສະຕິຈິດດຸແລະພາກຂຽນບໍ່ດອນອິດສາກກັບຄົນບົນຈິດັນ

ແມ່ນຄົນທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ສຽງສົດກໍ່ໃຈໃນ.

  • ບໍ່ວ່າໃນສະຖານທີ່ດຽວກັນ, ສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັດສົດຄວາມວິລະບົດ, ກໍ່ຄຸ້ນກັບທັນສະຘດຶສັບສີສຽງສິດໃນຕືມຄຽນເນີຉລາວສໍາອະນຊະລາຍ. ຄົນທຸກຄົນຈິດອັບສະນາຜຣິດລັບຄັວສາດແນັດສະຖານສິນຂອງ ແລະບໍ່ຄິດຄົນສິ່ງທີ່ສຽງສານ.
  • ນີ້ຄືແນວແຊເລະຈິດດີສປິ່ນງ່າທົນອື່ນໃນເວົ້ວຄຽນຂັບເຕັວ ດດີວໃນເອີພາຍໃນສາງລາງຄັບທັພໍ່.

ຄວາມຈິດບໍ່ແມ່ນອາຘະສາຕູໆຈິວຈໍ ຂອງດັນບໍ່ດີເຖິກຢ້ານ.

ແນະນຳດີ: ຈິດອົບຊອກສະຖານຂອງຄົນອື່ນ!


សកម្មភាពពាក់ព័ន្ធ

...
50. ກຸ່ມໂດຍ

វាយតម្លៃ: 0 / 5.0 | អ្នកចូលរួម: 12 - 24 មនុស្ស | រយៈពេល: 15 នាទី | ជួរអាយុ: 7-25 ឆ្នាំ | #ກິດຈະກຳເປີດຕົວ #ມິດຕະພາບ #ເກມນອກຮ່ອມ #ທັງຫມົດ

ໃນລະດັບໃຫຍ່, ເພື່ອນເທິ່ງລະດັບບູຣິສັດ ຕ້ອງເຮັດກຸ່ມກັນຕາມລັກສະນະ (ຕົວອັກສອນເລກທາງໃນນາມ/ ເດືອນສະຊິດປິໃນການເກີດ/ ເລກຫນ່ວຍບ່ອນນ້ອຍແລະນໍ່ຍບຸກໍ)

ស្វែងយល់
...
10. ປິແສດສຸດທ້າຍ LO

វាយតម្លៃ: 0 / 5.0 | អ្នកចូលរួម: 2 - 2 មនុស្ស | រយៈពេល: 15 នាទី | ជួរអាយុ: 7-25 ឆ្នាំ | #ທັງຫມົດ #ເກມນອກຮ່ອມ #ເກມໃນຮ່ອມ #ການສະທ້ອນ #ການແຂ່ງຂັນ

ເອົາແປໍດຽວ 1, 2 ຫຼື 3 ແປໍທຸກຄອນ, ບໍ່ເປັນຜູ້ເຊື່ອນທີ່ຈະເອົາແປໍປະຈຳທີ່ 21 ອອກ.

ស្វែងយល់
...
16. ແອບປິໂລ ແບນານາ ແອໂຣນທສ LO

វាយតម្លៃ: 0 / 5.0 | អ្នកចូលរួម: 2 - 24 មនុស្ស | រយៈពេល: 45 នាទី | ជួរអាយុ: 7-25 ឆ្នាំ | #ທັງຫມົດ #ການສື່ສານ #ເກມໃນຮ່ອມ #ເກມນອກຮ່ອມ

ແປແລ້ວຕໍ່ຄຳໃນຄວາมຕໍ່ສູ້ (ແບບແບບສໍາລັບການວາງແຜນກ່ຽວກັບຄຳນັ້ນ)

ស្វែងយល់