ပထမဦးစွာ၊ သင်တန်းနည်းပြတစ်ဦးကို ခန့်အပ်သင့်ပြီး သင်တန်းသားများ လိုက်နာသင့်သည့် ညွှန်ကြားချက်များကို မည်သူက ဆုံးဖြတ်ပေးမည်နည်း။ ဥပမာ- အင်္ကျီအရောင်၊ အကြိုက်ဆုံး ဝါသနာ၊ မျက်လုံးအရောင်... 

ပါဝင်သူများသည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ဆက်သွယ်ခြင်း သို့မဟုတ် စောင့်ကြည့်ခြင်းဖြင့် တတ်နိုင်သမျှ မြန်မြန် အတူတကွ အုပ်စုဖွဲ့သင့်သည်။ သင်တန်းနည်းပြသည် ပါဝင်သူအရေအတွက် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ အသက်အပေါ်မူတည်၍ ပိုမိုလွယ်ကူသော သို့မဟုတ် ပိုခက်ခဲသော အုပ်စုဖွဲ့ခြင်းအမျိုးအစားကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။ 

ဥပမာ- "မင်းရဲ့မွေးလအလိုက်၊ ကြီးလိုက်ကြီးလိုက် တန်းစီပါ။ ဒါမှမဟုတ်- "မင်းရဲ့ပထမဆုံးနာမည်ရဲ့ ပထမအက္ခရာ/ မင်းမွေးနေ့အလိုက် အသင်းလိုက်တန်းစီပါ။ ဒါမှမဟုတ်" အုပ်စု 3 ခုနဲ့ တန်းစီပါ စာဖတ်တာ၊ သီချင်းနားထောင်တာ၊ အားကစားလုပ်တာကို ပိုကြိုက်တယ်။" 

ဂိမ်းကို ပိုမိုသွက်လက်စေရန်၊ ပါဝင်သူများအား မြေပြင်ပေါ်တွင် ခြေမချရန် သင်တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ဤစည်းမျဉ်းကို လေးစားလိုက်နာရန်အတွက် ကုလားထိုင်များ သို့မဟုတ် အခြားအရာဝတ္ထုများကို ရွှေ့ရန် စီမံရမည်ဖြစ်သည်။ 

မေးခွန်းအသစ်တစ်ခုစီဖြင့် သင့်အဖွဲ့အသစ်ကို မြန်မြန်ရွှေ့ရန် အဘယ်ကြောင့်ခက်ခဲသနည်း။ ပျင်းရိခြင်း ၊ သူစိမ်းတွေနဲ့ ပြောဆိုဆက်ဆံဖို့ တခါတရံမှာ တာဝန်ဝတ္တရား ၊ မေးခွန်းတွေပေါ် မူတည်ပြီး မင်းရဲ့ အချစ်ဆုံးသူငယ်ချင်း နဲ့ အတူရှိနေဖို့ လိုပါတယ်... 

အုပ်စုကြီးတစ်ခုနဲ့ ရင်ဆိုင်ရတဲ့အခါ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ သူငယ်ချင်းများနဲ့ အတူနေဖို့ ဘာကြောင့် ကြိုးစားရသလဲ။ 

#အတွေ့အကြုံ #ဆက်စပ် #သင့်မှသာစကားရင်း

ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့သိထားသူများနှင့် အထူးသဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့တန်ဖိုးအရှိဆုံးအရာများဖြစ်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။ ငါမင်းကိုသိတယ်၊ ငါမင်းကိုယုံကြည်တယ်။ ခင်မင်ရင်းနှီးမှုဟူသည် ဤနည်းဖြင့် ဖန်တီးသည်- ကျွန်ုပ်တို့သည် အခိုက်အတန့်များကို အတူတကွမျှဝေပါ၊ အမှတ်တရများဖန်တီးပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခင်မင်ရင်းနှီးမှုကို စတင်ပါသည်။ ခင်မင်ရင်းနှီးမှုက မင်းကိုယုံကြည်မှုပေးတယ်၊ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် အားကိုးနိုင်တယ်ဆိုတာ မင်းသိတယ်။ 

ဒါပေမဲ့ ခင်မင်ရင်းနှီးမှုနဲ့ ဆက်စပ်နေတဲ့ ဒီလုံခြုံရေးခံစားချက်က ကျွန်တော်တို့ကို တခြားသူတွေဆီကနေ မလွှဲပေးသင့်ပါဘူး။ လူသစ်၊ အဖွဲ့သစ်၊ ကျောင်းအသစ် - ဤအရာများသည် လူသစ်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ဖွင့်ထားရမည့် အခြေအနေများဖြစ်သည်။ ဒီမလုံခြုံတဲ့ခံစားချက်ကို ကျော်လွှားခြင်းက ကျွန်ုပ်တို့ကို ကြီးပျင်းစေတယ်။ ကျွန်တော်တို့ ကစားဖူးတဲ့ ဂိမ်းမှာ သဘာဝအတိုင်း ရှက်ရွံ့မှုကို ကျော်လွှားဖို့က သိပ်မခက်ပါဘူး။ နက်နဲပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနည်းလမ်းနဲ့ ဖွင့်ဟခိုင်းတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ရှက်ကြောက်ခြင်းကို ကိုင်တွယ်နည်းနှင့် "သူစိမ်းများ" နှင့် လုံခြုံစွာပြောဆိုနည်းတို့ကို လေ့လာရန် လေ့ကျင့်ခန်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ 

အကြံဉာဏ်ကောင်း- ပိတ်ထားသောအဖွဲ့၏ လုံခြုံရေးအတွက် လူများနှင့်တွေ့ဆုံရခြင်း၏ ပျော်ရွှင်မှုကို ဦးစားပေးပါ။