အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လျှင် အနည်းဆုံး လူငယ် ၅ ဦးကို အဖွဲ့များစွာဖြင့် ခွဲပါ။ သင့်တွင် ကစားသမားအနည်းစု (၃ ဦး နှင့် ၅ ဦးအကြား) ရှိပါက- နာရီလက်တံနှင့် ဆန့်ကျင်ဖက်‌ေဆာ့ရန်အသင်းတစ်သင်းသာ ဖွဲ့ပါ။ 

ထို့နောက် နည်းပြက ကလေးများကို တန်းစီရန် ဆောင်ပုဒ်တစ်ခုပေးသည်။ ထို့နောက် သူက ကလေးများကို အချင်းချင်း မေးခွန်းထုတ်‌ေစပြီး ဆက်တိုက် အောင်နိုင်ရန် တတ်နိုင်သမျှ မြန်မြန် စုစည်းပေးသည်။ ကစားသမား 3-5 ယောက်၏ အုပ်စုများသည် နာရီလက်တံ၏ဆန့်ကျင်ဖက်အတိုင်း စက္ကန့် 20ကစားနိုင်သည်။ ဒါက အသက်အရွယ်အလိုက် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်‌ေအာင်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ 

"themes" နမူနာများ- 

• အရပ်အမြင့်ဆုံးမှ အရပ်အပုဆုံးအထိ အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း။ 

မွေးစာရင်းအရ၊ လ (မဟုတ်)၊ တစ်နှစ်၏ ပထမလမှ နောက်ဆုံးလအထိ။ 

• အင်္ကျီအရောင်အားဖြင့် အလင်းဆုံးမှ အမှောင်ဆုံးအထိ 
• အထူးသဖြင့် ကစားသမား 3 ဦးမှ 5 ဦးအထိ အုပ်စုများအတွက်၊ စကားစစ်ထိုးခြင်းကို ဖွင့်ပေးနိုင်သည့် ဤမေးခွန်းများဖြင့် အချိန်ယူကစားပါ။ 
• လူမှုကွန်ရက်များရှေ့တွင် တစ်နေ့လျှင် အချိန်အနည်းဆုံးရှိသူမှ ထိုနေရာတွင် အချိန်အများဆုံးရသူအထိ သင့်ကိုယ်သင် အဆင့်သတ်မှတ်ပါ။ 

အသက်အရွယ်နှင့် ခွန်အားအပေါ်အခြေခံ၍ စံသတ်မှတ်ချက်အမျိုးမျိုးကို ရရှိရန် သင့်စိတ်ကူးကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ 

• ပြည့်နေမှုအရောင်းအဝယ်အများအား
• အင်တာချက်တွင်ပိုက်ဆံနိုင်ခြင်း

၎င်းသည် ၃ နှင့် ၅ လူများအတွက် ဖြစ်နေသောအောက်မှာ ဤမေးခွန်းနှင့် ကြားခံနိုင်ရန် အကြောင်းပြုပါသည်။

အခြားမေးခွန်းများ အားလုံးရှိပါက ဤအကြောင်းမှ ဘာလုပ်နေသောကြောင့် အသိပေးနိုင်ပါသည်။

အောက်ပါအချက်များများ ဆောင်ရွက်ပါ:

• ကျေးဇူးပြုပြီး သင့်နေ့တစ်ရက် စုံတုန်းမှာ အနက်ရှင်ကျင်းပြီး အနက်သို့ ကြိုက်ခံစားသူအရ အတွက် ကြိုက်ခံသူထံမှာ အနက်ကို အကြှနျုပျတိုက်နိုင်သည် (နေ့နောက်တစ်ရက်အတွင်း)
• အနက်ရှင်ဆုံးအတွက် ပြုလုပ်ရန် ဆိုရှာနိုင်သောအချက်များ

ဘာက ဒီစိန်ခေါ်မှုကို ကောင်းကောင်းလုပ်နိုင်‌ေစတာလဲ။ ၎င်းတို့ကို ပြောပါ- ကျွန်ုပ်၏အဖွဲ့နှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း၊ နားထောင်ခြင်း၊ သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် အခြားသူများကို သိရှိခြင်း စသည်ဖြင့်၊ ဂိမ်းတိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ သင်သည် အမြဲတမ်း တူညီသော အနေအထားတွင် ရှိနေပါသလား။ ပထမတန်း သို့မဟုတ် နောက်ဆုံးတန်းဖြစ်ရန် အရေးကြီးပါသလား။ 

#လူတွေကိုယ်စားလှယ် #အထွေထွေသို့မဟုတ်သောလူတွေ #အခြေခြေရိုးရာ #အလုပ်မြန်ဆန်ပါ

• ဘဝမှာ အရာရာတိုင်းမှာ ပထမ၊ တခြားသူတွေထက် သန်မာတဲ့သူဆိုတာ မရှိပါဘူး။ တစ်နည်းမဟုတ်တစ်နည်း၊ နယ်ပယ်တစ်ခုတွင် သို့မဟုတ် အခြားတစ်ခုတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့ထက် သန်မာသူသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့တွင် အမြဲရှိနေပါသည်။ ကျောင်းမှာ၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လောက၊ မိသားစုထဲမှာလည်း ဒီလိုပါပဲ၊ ဘယ်သူမှ အရည်အချင်းတွေ မရှိပါဘူး။ 

ဥပမာအားဖြင့် သင်သင်္ချာမှာ ကောင်းကောင်း‌ေတာ်နိုင်ပေမယ့် အားကစားမှာ ညံ့ပါတယ်။ သင်ဟာ အလွန်တော်တဲ့ ကွန်ပျူတာပညာရှင်တစ်ယောက်ဖြစ်နိုင်ပေမယ့် အဖွဲ့လိုက် ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်ရမလဲဆိုတာ မသိပါဘူး။ သင်ဟာ ထမင်းချက်ကောင်းတစ်ယောက်ဖြစ်နိုင်ပေမယ့် သင့်ကလေးတွေ အိမ်စာကူလုပ်နည်းကို မသိနိုင်ပါဘူး။ 

သင်ဟာ အမြဲတမ်း လူတွေထဲမှာ အငယ်ဆုံးပါ။ 

• သင်ဟာ နယ်ပယ်တစ်ခုမှာ ပထမဆုံးမဟုတ်ရင် အရေးမကြီးပါဘူး၊ အရေးကြီးတာက ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ တာဝန်အရ သင်ရပ်တည်နေတဲ့နေရာကို သိဖို့က အားလုံးနဲ့လိုက်လျောညီထွေနေထိုင်နိုင်ဖို့ပါပဲ။ လူတိုင်းဟာ ကိုယ့်အရည်အချင်းတွေကို သတိထားပြီး တခြားသူတွေကို မနာလိုမဖြစ်ပါနဲ့။ 
• ၎င်းသည် နယ်ပယ်တစ်ခုတွင် ပထမ‌ေနရာ၌ရှိသူက အခြားနေရာတစ်ခု၊ အခြားအခန်းကဏ္ဍတစ်ခုနှင့် အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်ဟုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ နားလည်နိုင်စေပါသည်။ 

အကြံဉာဏ်ကောင်း- သင့်အရည်အချင်းများကို မွေးမြူပြီး အခြားသူများ၏ အရည်အချင်းများကို အသိအမှတ်ပြုပါ။