Diviser le groupe en plusieurs équipes, au minimum 5 jeunes par équipe.

...Si vous êtes un petit nombre de joueurs (entre 3 et 5) : ne faites qu'une seule équipe qui jouera contre la montre

L'animateur donne ensuite un ordre et un premier à trouver pour chaque équipe, le plus rapidement possible pour remporter chacune des manches successives. Les groupes de 3-5 joueurs peuvent jouer contre le chronomètre, en moins de 20s (à adapter en fonction de l'âge)

Exemples de "rangements":

• Se ranger à partir du plus grand en taille jusqu'au plus petit. Puis il laisse les enfants se questionner et s'organiser le plus vite possible

On recommence avec un autre thème :

• Se ranger à partir du niveau scolaire le plus élevé jusqu'au moins élevé.
• Par ordre de naissance, en fonction du mois (et non de l'année), du premier mois de l'année jusqu'au dernier : voir vidéo ci-contre
• Par la couleur du t-shirt du plus clair au plus foncé (ou cheveux...)
• ...

Vous pouvez laisser libre à votre imagination pour trouver toute sorte de critères en fonction de l'âge et de l'effectif.

• Par nombre de frère et sœur
• Par pointure de pieds

Notamment pour les groupes entre 3 et 5 joueurs, prenez le temps de jouer avec ces questions qui permettent d'ouvrir sur un débat

Autres questions possibles avant de discuter de ce que l'on en pense :

• Rangez-vous dans l'ordre de celui qui passe le moins de temps devant les réseaux sociaux à celui qui y passe le plus de temps (par jour)
• Rangez-vous dans l'ordre de celui qui a le plus besoin de faire du sport parmi les participants

CONCRÈTEMENT :

• Qu'est ce qui fait que je peux bien réaliser ce défi ?

Leur faire dire: communication avec mon équipe, écoute, connaissance de soi et des autres... etc..

POUR ALLER PLUS LOIN :

• Au fur et à mesure des différentes questions de ce jeu, étiez-vous toujours placé à la même position ? Était-ce important d'être le premier ou le dernier de la file ?

#cannaissance des autres #connaissance de soi #penser avant d’agir

• Être le premier : Dans la vie, il n'existe personne qui est premier en tout, qui est plus fort que tous les autres. D'une manière ou d'une autre, dans un domaine ou dans un autre, il y a toujours quelqu'un qui est avant nous, qui est plus fort que nous. Ceci est bien illustré par le jeu Tous en position ! C'est vrai aussi à l'école, dans le monde professionnel, en famille : personne n'a tous les talents.

Par exemple on peut être fort en maths mais mauvais en sport ; on peut être un très bon informaticien mais ne pas savoir travailler en équipe ; on peut être un bon cuisinier mais ne pas savoir faire faire les devoirs à ses enfants

On est toujours le plus petit de quelqu'un.

• Peu importe que dans un domaine on ne soit pas le premier, ce qui compte, en terme de responsabilité personnelle, c'est de savoir se situer à sa place pour que l'ensemble puisse vivre de manière cohérente. Chacun doit être conscient de son talent et ne pas jalouser celui des autres.
• Cela nous permet aussi de comprendre que le premier dans un domaine aura, dans un autre domaine, une autre place à prendre, un autre rôle à jouer, d'autres responsabilités à tenir.

L'adage de la Fable de La Fontaine Le loup et l'agneau selon laquelle la raison du plus fort est toujours la meilleure ne doit donc pas se vérifier.

Le bon conseil : reconnais les talents des autres !