111. ការច្នៃប្រព្រឹត្តពូជក្រមពណ៌ – ហ្គេមអាជីវកម្ម

0 / 5.0


ក្នុងក្រុមរបស់អ្នក សូមជួយបង្កើតប្រអប់ពោរទៅដោយពួយយ៉ាងឆាប់រហ័ស


ព័ត៌មានលម្អិតអំពីសកម្មភាព

រយៈពេល: 180 នាទី

អ្នកចូលរួម: 12 - 24 មនុស្ស

ការចំណាយ: $ 3

ជួរអាយុ: 12-25 ឆ្នាំ

បរិក្ខារ


...

គោលដៅ:

បង្កើនការយល់ដឹងរបស់សិស្សអំពីការចាំបាច់ក្នុងការរៀបចំកន្លែងធ្វើការ (នៅក្នុងលក្ខណៈគន្លងនិងមុខងារ) ដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាព។

ជំហាន

យើងត្រូវការទីក្រុងការងារ​ងាយស្រួលដើម្បីអាចធ្វើការ​ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព

ការពិស្តារពីអាការៈនៃការត្រូវបានអង្គភាព (ក្រុម, អាកាសដី, …) ដើម្បីសកម្មភាពផលិតភាព។

បោះពុម្ពឯកសារ៖

*១/ក្រុម : ច guideline សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល (Word)

*១/ក្រុម : ការវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាព (Word)

*១/ក្រុម : គំរូច guideline សម្រាប់ការ​អនុវត្តិ 5S (Word)

*១/ក្រុម : ការបញ្ជាក់ផលិតផល (Word)

*១/ក្រុម : គំរូប្រអប់ (JPG) --> រកឃើញក្នុងជំហាន ៣

៣/ក្រុម : ស្រង់ប័ណ្ណ LAPIS (Excel)

រៀបចំឧបករណ៍សម្រាប់ក្រុមចំនួនរៀងៗខ្លួន

ប្រើប្រាស់ស្លាយ PPT ដែលភ្ជាប់មកនេះដើម្បីសេចក្តីប្រឹងប្រែងផ្សព្វផ្សាយសិក្ខាសាលារបស់អ្នក

-       អ្នកគឺជាបុគ្គលិករបស់ LAPIS® (អាជ្ញាធរ ធំសម្រាប់ការចែកចាយផេនស៊ីលអន្តរជាតិ)។ ក្រុមហ៊ុននេះផលិតផេនស៊ីល។

-       LAPIS មានរោងចក្រ ១ ពីក្នុងប្រទេសចិន និង ១ ពីនៅប្រទេសហ្វីលីពីន។ អ្នកធ្វើការណែនាំរបស់ LAPIS® ចង់បិទសាខាណាមួយក្នុងនាងពីរនេះ ដោយសារតែកំពុងមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។ ពួកគេនឹងរក្សារម៉ោងដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងផលិតផលលើសគ្នាដែកគ្នាញុំ។

-       ព្រៀងនិស្សិតទាំងអស់ចេញជា ២ រោងចក្រ (ក្រុមចិន និងក្រុមហ្វីលីពីន)

១. ក្នុងរោងចក្រ១ រ៉ូណវិមានអ្នកនឹងមានរោងពិសេស ៦ ក្នុងការបញ្ចប់ដំណើរការ

  • កាត់-សំរប : ៥ នាក់
  • ផលិតប្រអប់ : ៥ នាក់
  • ការវេចខ្ចប់ : ៤ នាក់
  • ការត្រួតពិនិត្យគុណភាព : ៣ នាក់
  • ស្តុក : ១ នាក់
  • លូហ្ស៊ីតិក : ៣ នាក់

 

២. ជំហានក្នុងការលេង :

  • ជំហាន ១ (១៥ នាទី) : เตรียมพื้นที่ทำงาน និងអានណតិ្តសេចក្ដីណែនាំជាក់លាក់ (សម្រាប់រោងផ្សំរោងចក្រនីមួយៗ)
  • ជំហាន ២ (២០ នាទី) : ការផលិតដំបូង (ឱ្យយោងទៅ PPT)
  • ជំហាន ៣ (២០ នាទី) : ការវាយតម្លៃកម្រិតសមត្ថភាពសម្រាប់ការផលិតដំបូង
  • ជំហាន ៤ (២០ នាទី) : ការអនុវត្តសកម្មភាព ៥S ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតភាព/គុណភាព/កាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់
  • ជំហាន ៧ (២០ នាទី) : ការផលិតលើកទី ២ (ចូលរួមចំនួនអ្នកក្នុងរោងកលឹមរិយាយឱ្យទំនេរ)
  • ជំហាន ៨ (២០ នាទី) : ការវាយតម្លៃកម្រិតសមត្ថភាពសម្រាប់ការផលិតលើកទី ២

គោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រង 5S

 

“5S” គឺជាវិធីសាស្ត្រដើម្បីរៀបចំកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកឱ្យមានភាពស្អាត ជាមធ្យមភាព និងសុវត្ថិភាព ដើម្បីបន្ទាន់សម្ងាត់ផលិតភាពរបស់អ្នក។

 

តម្រៀប :

  • ការដឹកជញ្ជូនពេលកន្លងទៅប្រព្រឹត្តការបោះបង់ឧបករណ៍ដែលឈ្លាស និងសម្ភារះដែលមិនបានប្រើនៅលើតុ។

 

រៀបចំក្នុងលំដាប់ :

  • បង្កើតគន្លងជាក់លាក់សម្រាប់សម្ភារៈ ឬឧបករណ៍មួយមុខដោយម៉ូរ៉ាស៊ីថសេទ ឬក្រដាសពណ៌
  • បង្កើតប្រអប់សម្រាប់ថែរក្សាសម្ភារៈ
  • បំណងរចនាគំរោងតុឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់…

 

សម្អាត :

  • ដាក់ប្រអប់សំរាម ឬតាន់យ៉ាងខាងក[next-generation].
  • មានរូបមន្តដែលមានកម្លាំងក្នុងការថ្នាក់ស្អាតនៃរោងចក្រ។

 

ស្តង់ដារ :

  • បង្ហាញជំនួយការនិងលក្ខណៈពិសេសនៅកន្លែងដែលច្បាស់ខ្លាំង
  • ដាក់ស្នាដៃលើតុសម្រាប់កំណត់តំបន់បញ្ជូន/តំបន់រក្សាទុកផលិតផលបានបញ្ចប់

 

រក្សាទុក :

  • ធ្វើការរៀបចំជាមួយក្រុមដើម្បីចាប់ផ្តើមផលិតកម្ម ដើម្បីបញ្ជាក់ពីដំណើរការ
  • ប្រើស៊ីស៊ីនល្អឬសម្រាប់ហៅដឹកជញ្ជូននៅពេលដែលត្រូវការអ្វីមួយ
  • មានរូបមន្តដែលមាននិស្សិតមួយក្នុងការទាក់ទងទៅអ្នកគ្រប់គ្រងស្ដាំកម្លាំងដោយច្បាស់ (#ប្រអប់ដែលបានផលិត…)
  • បម្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងកម្លាំង

សកម្មភាពពាក់ព័ន្ធ

...
135. បង្កើតអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក - មួយជំហានម្តង ៗ ៖

វាយតម្លៃ: 0 / 5.0 | អ្នកចូលរួម: 2 - 24 មនុស្ស | រយៈពេល: 50 នាទី | ជួរអាយុ: 7-25 ឆ្នាំ | #Reflection - ការសិក្សាសេដ្ឋកិច្ច #All- ទាំងអស់

អ្នកត្រូវដាក់ 8 សន្លឹកតាមលំដាប់លំដោយដែលពិពណ៌នាអំពីដំណាក់កាលនៃការបង្កើតអាជីវកម្ម 

ស្វែងយល់
...
148. គំនិតច្នៃប្រឌិត - សហគ្រិនភាព

វាយតម្លៃ: 0 / 5.0 | អ្នកចូលរួម: 2 - 24 មនុស្ស | រយៈពេល: 50 នាទី | ជួរអាយុ: 7-25 ឆ្នាំ | #Reflection - ការសិក្សាសេដ្ឋកិច្ច #All- ទាំងអស់

រៀបចំសន្លឹកបៀមួយគូឡើងវិញ ដើម្បីបង្កើតគំនិតអាជីវកម្មជាដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាប្រចាំថ្ងៃ។ 

ស្វែងយល់